SBIホールディングス・北尾吉孝氏推薦！「私たち企業人は『人財』こそが最大の資産」


会社も個人も、ハラスメントトラブルに巻き込まれることで「詰む」ということが現実に起こり得る。労働トラブル相談士が、ハラスメントトラブルが招くリスクや、ハラスメントリテラシー教育の重要性について解説する。


この本の読者である、あなた自身が明日当事者となるかもしれない。
それくらい身近なのが「ハラスメントトラブル」。
企業も個人も、どのように備えればいいのか。
令和を生きる私達にとって必携の書！


著者紹介　チームクレア

クレア人財育英協会代表理事の酒井康博氏、理事の笹部朋博氏、大田勇希氏、兼頭竜矢氏の共同筆名。
不動産業界、資格試験業界など、様々な業界に身を置き、「働き方改革」の実践を進めてきた4氏が日本の労働環境改善に挑戦するために集結。現在、労働者、企業、経済の活力を守るためにも、手軽に労働やハラスメントなどの知識を学ぶきっかけをつくろうと「労働トラブル相談士」資格の普及に努めている。